top of page

Impulser la transition écologique de sa structure

Prix

0,00 €

Vous souhaitez aligner vos activités avec les enjeux environnementaux et faire de votre structure un acteur de la transition écologique ?

 

En moins de 3 jours, les formateur.trices des Centres Permanents d'Initiatives pour l'Environnement vous donnent les méthodes et outils pour initier ou accélérer votre stratégie de transition écologique en mobilisant vos parties prenantes. Expérimentez et bénéficiez de conseils personnalisés et du retour d’expérience des autres stagiaires.

 

Une formation financée à 100% pour les structures de moins de 50 salariés adhérentes à l’OPCO de la cohésion sociale : UNIFORMATION.

Cette formation peut aussi être réalisée en intra (sur devis).

 

Objectifs de formation :

À l’issue de cette formation, vous serez capable de :

 

  • Identifier les grandes causes et les conséquences de la crise écologique sur les populations et les territoires
  • Identifier les enjeux environnementaux liés au fonctionnement d’une structure de la cohésion sociale
  • Etablir un diagnostic des pratiques et marges de progrès de sa structure en termes de transformation écologique
  • Identifier des opportunités, des leviers d’action et des acteurs en fonction de son territoire et de son organisation
  • Mobiliser ses parties prenantes
  • Élaborer un plan d’action concret et mettre en œuvre les premières étapes
  • Analyser son expérimentation pour formaliser un retour d’expérience
  • Valoriser les engagements et les actions menées

 

Contenu :

 

  • Crise et transition écologiques
  • Bénéfices de la RSO pour une structure de la cohésion sociale
  • Diagnostic des pratiques internes
  • Méthodes, outils et techniques pour impulser une stratégie de transition écologique réussie (initiatives inspirantes, techniques de mobilisation...)
  • Plan d'action
  • Valorisation des actions

 

Public et pré-requis :

Toute personne ayant en charge ou souhaitant développer une démarche de transition écologique dans sa structure avec le soutien de sa hiérarchie : salarié, dirigeant, administrateur d’une structure du secteur de la cohésion sociale de moins de 50 salariés adhérent à UNIFORMATION

Être muni d'un ordinateur équipé d’une webcam, d’un micro et d'une connexion Internet.

 

Effectif : 12 participants maximum

 

Format :

  • 1 journée de 7h en présentiel
  • 1 intersession de 3 mois avec un entretien individuel personnalisé à mi-parcours
  • 1 journée de 7 h en distanciel

 

Formatrice :

Amélie GOUDON SAPET, formatrice spécialisée en RSE

 

Prochaines dates et modalités d'accès :

5/03/2026 (journée en présentiel) et 21 & 22/05/2026 (demi-journées en distanciel).

Pour s'inscrire : cliquez-ici

 

Si vous votre structure est rattachée à un autre OPCO qu'Uniformation, contactez-nous pour obtenir un devis personnalisé pour une formation en intra.

 

 

Type de Services

Financement

Lieux

Thématique

Effectif

6-12 participants

Méthodes et techniques pédagogiques

Alternance entre apports théoriques et méthodologiques & autres méthodes d’apprentissage innovantes et techniques : réveil actif, mise en place de dynamique de groupe, échanges et débats, témoignages, quizz interactif...

Modalités d'évaluation

En amont : analyse des besoins et évaluation des connaissances
En cours : recueil des attentes et évaluation de l’atteinte des objectifs

En fin : évaluation des acquis, satisfaction et transfert des  compétences ; remise d’un certificat de réalisation, questionnaires à froid (après la formation)

Accessibilité - personnes en situation de handicap

Notre référent handicap est à votre écoute pour étudier vos besoins et identifier avec vous les adaptations possibles de la formation ou des alternatives. 

bottom of page