formation socle - parcours long

ORGANISER UNE DÉMARCHE D’ÉCORESPONSABILITÉ

DANS SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Nos valeurs ajoutées

OBJECTIFS DE FORMATION
• Analyser les pratiques écoresponsables de son organisation
• Planifier les actions écoresponsables jugées nécessaires
• Utiliser des techniques et méthodes innovantes pour mobiliser les équipes
• Utiliser des outils de pilotage pour faire vivre la démarche


CONTENU
• Sensibilisation et diagnostic
- Le concept de développement durable : définition, enjeux, acteurs et perspectives
- Les écogestes sur le lieu de travail : identification de pratiques écoresponsables
  en lien avec les métiers des participants
- Elaboration d’un diagnostic interne : vision commune, pratiques internes, enjeux


• Planification
Co-construction d’un plan d’action sur une année : priorisation des actions,
définition des rôles et responsabilités dans le cadre d’une démarche de progrès.
• Mobilisation et communication
- Méthodes et outils de communication pour fédérer les équipes autour de la
  démarche et valoriser l’engagement grâce aux sciences sociales (communication
  engageante)
- Atelier pratique sur l’écoresponsabilité en fonction des axes définis (cf. Ateliers pratiques)


• Suivi (à 6 mois)
Suivi-évaluation à mi-parcours, atelier pratique et ajustement des pratiques


• Evaluation (à 1 an)


• Bilan final : capitalisation des bonnes pratiques et perspectives de
déploiement de la démarche


MÉTHODES ET TECHNIQUES PÉDAGOGIQUES
Réveil actif, mise en place de dynamiques de groupe, quizz interactif, photo
expression, alternance d’apports de connaissances et de travaux de groupes,
atelier pratique


MODALITÉS D’ÉVALUATION
• En amont : analyse des besoins et évaluation des connaissances
• En cours : recueil des attentes et évaluation de l’atteinte des objectifs
• En fin : évaluation des acquis, satisfaction et transfert des compétences ;
  remise d’une attestation de formation, questionnaire à froid (après la formation)

Notions clés

• Développement durable
• Écoresponsabilité
• Cohésion d’équipe
• Démarche de progrès
• Écogestes
• Communication engageante

Profil et prérequis

Personnel d’entreprise ou de collectivité sans aucun prérequis nécessaire.

Informations pratiques : 

Durée

5 jours

Lieu

Au sein de l’entreprise ou de la collectivité, ou au siège du CPIE Côte Provençale

Formatrices

Christelle Lemoigne
Amélie Goudon Sapet

Mathilde Valeix

Tarif

Nous contacter

Contact formation@cpie-coteprovencale.fr - 04 42 08 07 67

CPIE Côte Provençale - Atelier Bleu du cap de l'Aigle

Parc du Mugel

250, chemin de la Calanque du Mugel

13600 La Ciotat

Adresse e-mail : atelierbleu@cpie-coteprovencale.fr

Tél. : 04 42 08 07 67

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